Eğitim Hakkında Kısa Bilgi

Organizasyon içindeki bütün hedef kitlelerin; üretim hattında çalışanlar, yöneticiler, idareciler ve benzerleri ile ilişki oluşturma ve bu ilişkiyi sürdürme anlamına gelen iç iletişim, çalışanların işlerine, arkadaşlarına veya şirkete yönelik tutum, davranış ve duyguları ve duyarlılıkları gibi konuların sürdürülebilir iş verimliliğine katkıları aktarılmaktadır.

Eğitimin Amacı
Çalışanların kültür / değerlerini içselleştirmelerini, anlamalarını sağlamak; kurumsal gelişmeler, haberler ve kurumda ne olup bittiği konusunda bilgilendirmeye hizmet etmek, kurum çalışanlarının kaygı / sorunlarını dinleme ve öğrenme yolunu sağlayabilmek hedeflenmektedir.

Tarihi ve Süresi:
Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Kimler Katılabilir? Kimler Katılmalı?
Üst ve orta düzey yöneticiler, yönetici adayları, tüm çalışanlar ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak isteyen herkes.

Eğitimin Kazanımları
Birlikte iş yapma için ortak fikir üretme becerisinin geliştirilmesi ve iletişim yollarının açılması; biz bilincinin geliştirilmesinin sağlanması, stres kaynaklı örgütte oluşabilecek performans düşüklüğünün en aza indirilmesi; kurumsal çatışmaların daha kısa zamanda ve kolay çözümlenerek zaman ve verim kaybının ortadan kaldırılması.