Eğitim Hakkında Kısa Bilgi

Değişime karşı gösterilen direncin nedenleri ve çözümlerine yönelik püf noktalar vurgulanacak, örgütsel ve teknoloji değişimlerin çalışanlar üzerindeki etkileri, çalışanların uyum sürecini kısaltmanın yolları aktarılmaktadır.

Eğitimin Amacı:
Kurumların ve bireylerin değişime en rahat şekilde adapte olmaları, yönetim stratejilerinde sapmalara neden olmadan performanslarını maksimize etmeleri bu süreçte, çalışanların performans ve motivasyonlarının desteklenmesi amaçlanmaktadır.

Tarihi ve Süresi:
Eğitim Süresi; 2 hafta / 6 saat olmak üzere toplam 12 saattir.

Kimler Katılabilir? Kimler Katılmalı?
Değişim süreçlerine hızlı adaptasyon sağlamak isteyen herkes.

Eğitimin Kazanımları
Esnek düşünme becerisi, değişime adaptasyon ve çevik karar alma becerisi.